一個(gè)人(rén)一生當中最大(dà)的(de)幸福在于選擇對(duì)兩件事， 一是找對(duì)單位、找對(duì)老闆、找對(duì)上司；第二件事就是找對(duì)妻子或丈夫。爲什(shén)麽這(zhè)麽說呢(ne)？當太陽升起時(shí)我們與上司共 事，當日落西下(xià)時(shí)我們與自己的(de)愛(ài)人(rén)相擁。
       有太多(duō)的(de)人(rén)不了(le)解如何去規劃自己的(de)職業生涯，包括不少讀過職業生涯方面的(de)書(shū)的(de)人(rén)。接觸到不少剛剛畢業的(de)大(dà)學生，他(tā)們對(duì)這(zhè)樣的(de)問題更是全然沒有概念，甚至我看到有的(de)人(rén)30歲了(le)還(hái)在爲自己的(de)職業發展感到迷茫，而且看趨勢還(hái)要繼續迷茫下(xià)去。究其原因關鍵是功力太淺，僅僅囿于職業來(lái)考慮職業，沒有能夠從更高(gāo)的(de)高(gāo)度上來(lái)考慮這(zhè)樣的(de)問題；而目前所謂的(de)職業生涯之南(nán)的(de)書(shū)也(yě)大(dà)都爲學者所作，理(lǐ)論性有餘，實踐性不足，用(yòng)以促進思考或許還(hái)有點幫助，用(yòng)來(lái)指導實踐則全無所獲。
       事實上，隻要借助一定的(de)理(lǐ)念和(hé)技巧，我們完全可(kě)以使我們的(de)職業生涯不斷增值，達到我們所期望的(de)境界。

       職業規劃讓我們更清晰的(de)認識我們自己，給我們的(de)人(rén)生一個(gè)努力的(de)方向，隻有方向是正确的(de)，我們才是在前進。

職業規劃能幫到我們什(shén)麽?在人(rén)生的(de)不同階段職業規劃有著(zhe)不同的(de)意義。

       1、職業前期：積累知識，做(zuò)好儲備。

       2、職業探索期：确立職業方向。

       3、職業穩定期：順利度過職業瓶頸，平衡家庭工作關系。

職業規劃真的(de)重要嗎嗎?我們不妨看看沒有規劃好職業道路我們付出的(de)是什(shén)麽：

       美(měi)好的(de)年華浪費在一個(gè)又一個(gè)不适合的(de)崗位上，卻并沒有積累有用(yòng)的(de)經驗，當我們貿貿然進入了(le)一個(gè)新的(de)行業，一切又要從零開始。如果我們在一個(gè)自己不喜歡，能力不适合的(de)崗位一直做(zuò)下(xià)去，升職、加薪似乎總是落不到我們頭上，工作心情不好也(yě)會妨礙我們和(hé)家人(rén)朋友的(de)交往。跟這(zhè)些相比，花些錢給自己的(de)職業一個(gè)好的(de)規劃是不是特别的(de)值得(de)呢(ne)。

       而尋找專業的(de)心理(lǐ)咨詢師，幫助你冷(lěng)靜、客觀系統的(de)分(fēn)析自己的(de)就業優勢，對(duì)當下(xià)外部就業環境做(zuò)一個(gè)客觀的(de)評估，可(kě)以幫助你給自己做(zuò)一個(gè)簡單的(de)職業規劃，認清不足、找準方向、設定目标并有效分(fēn)解，不要急躁，隻要努力，一切都會好。